Search
Close this search box.
Search
Close this search box.
รายงานล่าสุดพบว่า ‘ผู้หญิงในเมตาเวิร์สใช้เวลาในเมตาเวิร์สมากกว่าผู้ชาย’ แต่มีอำนาจในวงการน้อยกว่ามาก

รายงานล่าสุดพบว่า ‘ผู้หญิงใช้เวลาในเมตาเวิร์สมากกว่าผู้ชาย’ แต่มีอำนาจในวงการน้อยกว่ามาก

McKinsey รายงานล่าสุด พิจารณาข้อมูลประชากรในเมตาเวิร์ส ระบุเอาไว้ว่าในขณะที่ผู้หญิงใช้เวลาบนแพลตฟอร์มเมตาเวิร์สมากขึ้น พวกเธอมีตำแหน่งผู้นำในบริษัทเมตาเวิร์สน้อยกว่าผู้ชาย

ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง เช่น ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ กำลังเริ่มปรากฏให้เห็นในเมตาเวิร์ส ตามรายงานของบริษัทที่ปรึกษา McKinsey ที่เผยแพร่ออกมาเมื่อวันจันทร์

รายงานตรวจสอบว่า “พลวัตรทางเพศเป็นอย่างไรในเมตาเวิร์สระยะแรก” ได้ทำการสำรวจพฤติกรรมด้านเมตาเวิร์สในเดือนเมษายนในยุโรปตะวันตกและเอเชียเหนือ จากผู้ตอบแบบสอบถาม 1,928 คน 41% ของผู้หญิงที่สำรวจเคยใช้ “แพลตฟอร์มเมตาเวิร์สหลักหรือมีส่วนร่วมในโลกดิจิทัล” มานานกว่าหนึ่งปี เทียบกับผู้ชายเพียง 34%

ผู้หญิงเหล่านี้ยังรายงานว่าใช้เวลาบนแพลตฟอร์มเหล่านี้นานขึ้น โดย 35% ของพวกเขาเข้าสู่ระบบมากกว่าสามชั่วโมงต่อสัปดาห์ การจัดหมวดหมู่ที่รายงานเรียกว่า “ผู้ใช้ขั้นสูง” ในทางตรงกันข้าม มีผู้ชายเพียง 29% เท่านั้นที่อุทิศเวลาเท่า ๆ กันให้กับการใช้งานเมตาเวิร์ส

นอกจากนี้ ดูเหมือนว่าผู้หญิงจะเป็นหัวหอกในการริเริ่มเมตาเวิร์สมากกว่าผู้ชาย จากการสำรวจผู้บริหารหญิง 448 คนซึ่งดำเนินการโดย McKinsey ทั่วทั้งทวีปในเดือนเมษายน พบว่า 60% ของผู้หญิงรายงานว่านำความคิดริเริ่มเมตาเวิร์สมากกว่า 2 รายการไปปฏิบัติจริง เทียบกับ 50% ของผู้บริหารชาย

ในขณะที่ผู้หญิงมีปฏิสัมพันธ์กับแพลตฟอร์มเหล่านี้อย่างมีความหมายมากขึ้น ผู้ชายในอุตสาหกรรมนี้ยังคงยึกยักอยู่

ในบรรดาบริษัทเมตาเวิร์สที่ได้รับส่วนแบ่งเงินทุนที่สูงขึ้นในช่วง 5 ปีที่ผ่านม 90% นำโดยผู้ชาย รายงานระบุว่า จากเงิน 112,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐที่นำไาปใช้ในการระดมทุนบริษัท เมตาเวิร์สภายในกรอบเวลาเดียวกัน 95% ของเงินดังกล่าวถูกนำไปให้เงินทุนแก่บริษัทที่นำโดยผู้ชาย

“เราพบช่องว่างระหว่างเพศที่มองเห็นชัดในเมตาเวิร์ส ซึ่งคล้ายกับช่องว่างที่มีอยู่ในบริษัทและบริษัทสตาร์ทอัพใน Fortune 500 โดยที่ซีอีโอใน Fortune 500 น้อยกว่า 10% เป็นผู้หญิง” Mina Alaghband และ Lareina Yee ผู้เขียนรายงานกล่าว

ในขณะที่เสาหลักด้านความโปร่งใส การเข้าถึง และความเท่าเทียมของ Web3 ได้ถูกนำไปใช้ในโครงการเมตาเวิร์สหลายโครงการ แต่ดูเหมือนว่ารากฐานของโครงการเหล่านี้จะถูกสร้างโดยผู้ชายอย่างไม่สมส่วน

“เมตาเวิร์สมีศักยภาพที่จะนำการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งมาสู่เศรษฐกิจโลก เช่นเดียวกับการสร้างโอกาสใหม่ ๆ และเท่าเทียมกันมากขึ้นสำหรับทุกคนที่ใช้งานมัน ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักทั้งหมดจึงจำเป็นต้องเข้าใจพลวัตที่เกิดขึ้น” Alaghband และ Yee กล่าวเอาไว้อีกว่า “ในการทำเช่นนั้นได้ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในอุตสาหกรรมจะต้องมีส่วนร่วมกับเสียงที่หลากหลายและใส่ความเป็นผู้นำที่หลากหลายให้กับบริษัทและแนวร่วมที่ก่อร่างสร้างเมตาเวิร์สในปัจจุบัน”


แหล่งข่าว -> coindesk.com

แบ่งปันให้เพื่อน :

Related news

Follow us

LATEST NEWS

COMMUNITY

Metaverse Jobs Thailand

(หา สมัครงาน เมตาเวิร์ส)

Metaverse Thailand

(Metaverse Thailand)

Blockchain Engineer

(Blockchain Engineer)

WEB 3.0 Thailand

(WEB 3.0 Thailand)

OpenChat Thailand

(OpenChat Thailand)